Deine Karriere bei energielenker

1. Wir wünschen uns elektronische Bewerbungen, da wir diese schnell und unkompliziert bearbeiten können. Schicke Deine Bewerbung einfach an bewerbung@energielenker.de – eine Eingangsbestätigung bekommst Du automatisch.
2. Nach dem Eingang Deiner Bewerbung werden Deine Unterlagen von der Personalabteilung und den internen Verantwortlichen gesichtet.
3. Wenn Deine Bewerbung uns überzeugt, geht es schnell weiter. Wir melden uns telefonisch bei Dir, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Das Erstgespräch findet bei uns meistens digital über Microsoft Teams statt und das Zweitgespräch anschließend vor Ort in der jeweiligen Niederlassung.
4. Du hast Lust auf einen Tag Probearbeiten? Schnuppertage oder die Möglichkeit eines Probearbeitens sind natürlich möglich – in dem Zusammenhang lernt man dann auch das Team vorab kennen.
5. Das Vorstellungsgespräch findet bei uns immer auf Augenhöhe statt #wirduzen. Dementsprechend locker und entspannt soll auch die Atmosphäre sein!
6. Keine Angst vor langen Wartezeiten – Entscheidungen gehen bei uns schnell! Nach beidseitiger Zusage schicken wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu, sodass Deinem Eintritt bei uns nichts mehr im Wege steht.

• Für ein Praktikum solltest Du in der Regel 3 Monate oder mehr bei uns einplanen. Bewirb Dich auch gerne initiativ bei uns auf Praktikumsplätze, da wir intern mehrere Projekte haben, die sich oft kurzfristig entwickeln. So bieten sich immer wieder neue Möglichkeiten, Dich gut einbinden zu können.
• Für eine Werkstudierendentätigkeit wünschen wir uns eine längerfristige Zusammenarbeit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben, selbstverständlich vergütet. Auch kurz vor Deinem Abschluss solltest Du Dich bewerben, denn wir punkten mit einer hohen Übernahmequote. Plane für Deine Werkstudierendentätigkeit gern 16-20 Stunden ein. In den Semesterferien sind bis zu 40 Stunden möglich. Voraussetzung ist, dass Du während dieser Zeit immatrikuliert bist.
• Folgende Studiengänge bieten sich u.a. für eine Mitarbeit bei uns an:
• Naturwissenschaften, Ingenieurwesen und Informatik: Architektur, Bauphysik, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Elektrotechnik, Energie-Gebäude- oder Umwelttechnik, Geographie, Informatik, Klimaschutz, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Wirtschafts- und Sozialwissenschaften: Betriebswirtschaftslehre,
  Erziehungswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Gestaltung, Wirtschaftsinformatik,
  Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Zudem findest Du die energielenker Gruppe auch bei bundesweiten Berufsinformationsmessen, Fachmessen und Firmentagen, da kannst Du uns direkt persönlich kennenlernen. Folge uns daher gern auf Instagram, LinkedIn, XING oder Facebook, dann bist Du immer auf dem neusten Stand!

Deine Ansprechpartnerin im Unternehmen ist Wiebke Terbrüggen. Du erreichst sie telefonisch unter 0251 27601-820 oder per E-Mail (bewerbung@energielenker.de).

• Schon vor Start im Unternehmen beginnt Dein Onboarding: Die Personalabteilung meldet sich frühzeitig bei Dir mit allen wichtigen Infos für Deinen Eintritt bei der energielenker Gruppe.
• Du bekommst eine professionelle, fachliche und organisatorische Einarbeitung (z.B. eine IT-Einweisung oder eine Vorstellung des Unternehmens).
• Du hast einen festen Ansprechpartner (m|w|d) im Unternehmen – bei uns gibt es die sogenannte „Buddy-Funktion“. Diese Person ist für Dich da und bei Fragen kannst Du Dich immer an Deinen Buddy wenden!
• Feedback ist das A und O – daher bekommst Du in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche.
• Du bist natürlich von Anfang an bei Teamevents und Feierlichkeiten eingeladen, sodass Du hier die Möglichkeit hast Deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

Ja, wir freuen uns, wenn Du unser Angebot eines Schnuppertags wahrnimmst. Nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Wie Du vielleicht schon bemerkt hast, sprechen wir Dich auf der Karriereseite direkt mit Du an. #gernperDu ist für uns noch neu! Intern sind alle Kolleginnen und Kollegen per Du, denn wir glauben fest daran, dass man auch mit kleinen Mitteln zu einem positiven Kulturwandel beitragen kann. Daher bieten wir Dir von Anfang an eine Kommunikation auf Augenhöhe an und das auf allen Ebenen.