Bereiche: Organisation | Kaufmännisch Umwelt | Energie | Mobilität
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Niederlassungsleitung Klimaschutz und Energie (m|w|d)

Der Schwerpunkt unserer ganzheitlichen Beratungsleistungen von energielenker projects liegt in der Konzeptionierung, Fördermittelberatung und Durchführung von Machbarkeitsstudien in den Feldern Klimaschutz, Klimaanpassung, Energie, Gebäude und Mobilität für Länder, Kommunen und Unternehmen. Für den Aufbau einer Niederlassung in der Region München suchen wir eine energiegeladene Niederlassungsleitung, mit der wir uns nicht nur gemeinsam für Klima und Zukunft einsetzen, sondern auch die räumliche und strategische Ausrichtung des Standorts realisieren.

Wo Sie anpacken werden

  • Aufbau, Entwicklung und Leitung eines neuen Standorts in den Geschäftsfeldern Energie, Gebäude, Mobilität und Umwelt
  • Übernahme und Führung eines Teams mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung
  • Vertrieb, Neukundengewinnung und Netzwerkpflege bei Kommunen, der Wohnungswirtschaft und Unternehmen
  • Technisch-wirtschaftliche Beratung sowie Erarbeitung von innovativen Energie-, Klimaschutz- und Quartierskonzepten
  • Identifikation strategischer Partnerschaften

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Bezug zu Klimaschutz, zur Energiewirtschaft oder vergleichbar
  • Karrierelevel „Berufserfahren“ mit Know-how in den genannten Aufgabenbereichen
  • Expertenwissen in den Themenbereichen Klimaschutz, Energieversorgung, Umwelt und Mobilität
  • Engagierter Einsatz sowie die Fähigkeit, selbstständig, erfolgsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstmotivation
  • Führungskompetenz und unternehmerisches Denken

Was wir Ihnen bieten

  • Aktive Teilnahme an der Ausrichtung und Entwicklung des Standorts in München
  • Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Gute Laune und ein aufgeschlossenes, ambitioniertes Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist
  • Raum für eigenverantwortliches sowie autonomes Arbeiten mit Möglichkeit des Home-Office
  • Flexible Zeiteinteilung und faire Vergütung ggfs. mit Provisionsbestandteil, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstwagen, Bike-Leasing, Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Sie!

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